Разработка и создание корпоративных сайтов компаний

• опубликовать можно все, что у вас есть и что нужно вашим посетителям. Какая бы информация у вас ни была, есть способ быстро и наглядно ее представить. Звоните — поговорим.
• публиковать нужно не все. Есть вещи, которые стоит демонстрировать и обсуждать с вашим клиентом лично; есть вопросы, сложные для восприятия; есть стандартные материалы, не переведенные в электронный вид.

В сети принято давать информацию относительно небольшими и наглядными порциями, хотя все зависит от вашей целевой аудитории.

Часто цель работы компаний в интернете — это не «дать максимум информации», а побудить посетителя на заявку или телефонный звонок, где он получит нужную ему информацию, а у компании будет возможность сделать свои предложения.

• Обычное:

Есть стандартные классические элементы, из которых конструируется ваш корпоративный сайт:

1. список новостей, акций, файлов;
2. каталог товаров или библиотека статей;
3. форма заявки или регистрации;
4. личный кабинет, голосования или опросы;
5. комментирование, кнопки социальных сетей и т.п.

Все что вы видели на чужих порталах, настраивается и на вашем.

• Фишки:

Бывают нестандартные современные элементы: вещи, которые мы считаем эффективными, удобными и запоминающимися, однако не слишком распространенными. Клиенты и мы вслед за ними называем их «фишками».

Грань между стандартными и нестандартными, классическими и актуальными элементами очень условная. К нестандартным мы относим более сложные и менее распространенные элементы.

Вопросы, о которые необходимо решить перед тем, как заказывать разработку (если что-то не получается, запомните и пропустите):

• Цели и задачи

Каких целей вы хотите добиться?

• Аудитория

Кто и зачем будет посещать представительство вашей компании в интернете?

• Информация

Какая информация нужна вашим посетителям?
Что вы хотите чтобы люди запомнили?

• Конкуренты

Посмотрите на аналогичных компаний, составьте список.

• Преимущества

Чем вы и ваша компания отличаетесь от конкурентов?

Понятие корпоративного сайта настолько размытое, что примеров сотни и у всех часть элементов различная. Покажем несколько примеров и расскажем о них. Все перечисленные кейсы разработала наша компания в последнее время.

Мы начнем с простого.

Его делают на базе продукта «Быстрый старт» или шаблонном решении.

Мы подберем шаблон, добавим картинок, поможем с наполнением. Обязательные разделы создаются быстро и легко, в будущем информация редактируется самостоятельно и оперативно.

Полученный результат будет простым, но не безликим. У всех разные цвета, графическое и контентное наполнение.

Корпоративные сайты созданы на базе авторского дизайна.

В этом случае мы обсуждаем вашу задачу, а затем придумываем и рисуем дизайн ваших страниц. Это сделает его более запоминающимся и оригинальным.

При необходимости включают список услуг или каталог товаров. Это правильный шаг, который позволяет привлечь клиентов и начать движение в сторону интернет-торговли.

Примеры:

• Компания «Дом Каменьон».
• Инженерно-технический центр «Скон».

Следующая ступень развития — добавление тематических разделов, списков, фотогалерей. Такой ресурс имеет уникальный дизайн, каталог предложений (иногда больше одного) и множество дополнительных разделов, например вакансии, список представительств или карту дилеров, фотогалереи, разделы со статьями или отчетами о мероприятиях.

Примеры:

• Корпорация «Волма»;
• Дилерский центр Nissan-Арконт;
• Жилой комплекс «Волжские паруса».

Иногда корпоративные ресурсы бывают сверх развитыми и большими. Тогда веб проект становится многофункциональным инструментом, направленным на решение самых разных задач.

Там предусмотрен личный кабинет для дилеров или партнеров, возможности по рассылке материалов, функциональный поиск, различные медиагалереи (изображения, фото, текст, звук, видео).

Одним из разделов делают, например, небольшой интернет-магазин.

Более точную оценку разработки лендингов, корпоративных сайтов, сайтов на готовых шаблонах и других сложных сайтов — уточняйте у аналитика службы продаж, заполнив форму ниже.