О компании
ИНТЕРВОЛГА
Цифровая трансформация бизнеса
ИНТЕРВОЛГА – аккредитованная ИТ-компания. Мы помогаем бизнесу выполнить цифровую трансформацию: автоматизировать процессы работы с клиентами и сотрудниками, внедрить необходимые учетные системы и разработать программные продукты. Развиваем и поддерживаем критичные ИТ-системы.
Мы стремимся, чтобы ваши ИТ-активы помогали вам зарабатывать.
Наш основной стек: 1С-Битрикс, Битрикс24, PHP, платформа 1С:Предприятие. Работаем с реактивными технологиями React и Vue. Для проектов, где важна производительность, используем кластерную архитектуру.
Работы ведём штатными специалистами, без аутсорса, аутстаффа и субподрядчиков.
Мы стремимся, чтобы ваши ИТ-активы помогали вам зарабатывать.
Наш основной стек: 1С-Битрикс, Битрикс24, PHP, платформа 1С:Предприятие. Работаем с реактивными технологиями React и Vue. Для проектов, где важна производительность, используем кластерную архитектуру.
Работы ведём штатными специалистами, без аутсорса, аутстаффа и субподрядчиков.
Ознакомьтесь с презентацией компании
Мы работаем с 2003 года. В штате 160+ сотрудников, среди них 100+ программистов и инженеров.
Головной офис находится в Волгограде. ИНТЕРВОЛГА работает с 5 ВУЗами региона. Наши сотрудники в штате ВУЗов преподают разработку. Мы учим и развиваем кадры для ИТ-отрасли.
ИНТЕРВОЛГА с 2013 года ежегодно является призёром рейтинга “Лидер продаж” 1С-Битрикс и Битрикс24.
В 2023 году мы заняли 5 место по России среди интеграторов коробочной версии Битрикс24.
С 2021 года мы входим в список партнеров крупных корпоративных внедрений Битрикс24 (энтерпрайз).
Головной офис находится в Волгограде. ИНТЕРВОЛГА работает с 5 ВУЗами региона. Наши сотрудники в штате ВУЗов преподают разработку. Мы учим и развиваем кадры для ИТ-отрасли.
ИНТЕРВОЛГА с 2013 года ежегодно является призёром рейтинга “Лидер продаж” 1С-Битрикс и Битрикс24.
В 2023 году мы заняли 5 место по России среди интеграторов коробочной версии Битрикс24.
С 2021 года мы входим в список партнеров крупных корпоративных внедрений Битрикс24 (энтерпрайз).
Генеральный директор
Степан Овчинников
«Работаем открыто и честно, всегда сдерживаем свои обещания и проявляем разумную инициативу»
“
До прихода в компанию 6 лет был программистом в колледже, делал кучу частных проектов, запрограммировал комплекс программ для тестирования школьников (больше 1200 модулей).
Работаю в ИНТЕРВОЛГЕ с 18 июня 2005 года. Пришел подменить своего сокурсника как программист-половинка. В этот день я впервые увидел IDE для php (тогда это был Macromedia Dreamveawer). В веб-продакшне работало 9 человек: ген.директор, его заместитель, сисадмин, 4 менеджера, половинка дизайнера и я.
В октябре 2006 года предложил генеральному дать мне полномочия управления веб-разработкой. Хотел навести порядок и развивать производство, но боялся что не справлюсь с управлением проектами и переговорами. В мае 2009 года я стал генеральным директором компании.
В 2010 году решил строить большую и правильную компанию. Окончательно перестал программировать, постепенно отошел от управления проектами. Целенаправленно стал учиться сам и учить коллег. В октябре 2014 года нас было 28 человек.
В октябре 2019 нас стало почти 70. Мы стали аккредитованной ИТ-компанией.
В 2022 году компания доросла до 100 человек. В 2024 — до 150.
Моя цель — построить «команду звезд»: компанию, которая приносит много пользы бизнесу, известна далеко за пределами нашего города, и в которой хочется работать.
Хочу, чтобы нравилось всем: клиентами, коллегам, партнерам.
Каждое утро с удовольствием иду на работу, и каждый вечер — домой, где ждет жена, дочери Вика, Уля и Ксения и волкодав Макс.
В моменты колебаний вспоминаю классика:
Лишь тот достоин счастья и свободы, кто каждый день идет за них на бой.
Работаю в ИНТЕРВОЛГЕ с 18 июня 2005 года. Пришел подменить своего сокурсника как программист-половинка. В этот день я впервые увидел IDE для php (тогда это был Macromedia Dreamveawer). В веб-продакшне работало 9 человек: ген.директор, его заместитель, сисадмин, 4 менеджера, половинка дизайнера и я.
В октябре 2006 года предложил генеральному дать мне полномочия управления веб-разработкой. Хотел навести порядок и развивать производство, но боялся что не справлюсь с управлением проектами и переговорами. В мае 2009 года я стал генеральным директором компании.
В 2010 году решил строить большую и правильную компанию. Окончательно перестал программировать, постепенно отошел от управления проектами. Целенаправленно стал учиться сам и учить коллег. В октябре 2014 года нас было 28 человек.
В октябре 2019 нас стало почти 70. Мы стали аккредитованной ИТ-компанией.
В 2022 году компания доросла до 100 человек. В 2024 — до 150.
Моя цель — построить «команду звезд»: компанию, которая приносит много пользы бизнесу, известна далеко за пределами нашего города, и в которой хочется работать.
Хочу, чтобы нравилось всем: клиентами, коллегам, партнерам.
Каждое утро с удовольствием иду на работу, и каждый вечер — домой, где ждет жена, дочери Вика, Уля и Ксения и волкодав Макс.
В моменты колебаний вспоминаю классика:
Лишь тот достоин счастья и свободы, кто каждый день идет за них на бой.
Наш отраслевой опыт
За 20 с лишним лет накопили громадный опыт работы с различными отраслями и сферами деятельности, в том числе опыт работы с зарубежными компаниями.
Велесстрой, MR Group, Девелопмент-Юг, Самолет, СпецстройКубань
Евраз, Распадская, Сыктывкар Тиссью Групп, ТатПром-Холдинг, Контактная механика, Завод бурового оборудования (Оренбург)
ACHA, Сердце России, Добрая аптека, NDA фармдистрибьютор
Бери-рули, П-Сервис, Блэк-Сервис, Техцентр ГРАНД, Автоцентр Арконт
Торговля: розница и опт
Русская чайная компания, Левенгук, Manders, Vaillant, Комус, STURM!, Steelradar, Доброга, Светосила
АгроЗерноЮг, Деметра Трейдинг, Агротек, Грейнрус
Транспорт/Логистика
ПЭК, СДЭК, Достависта, Мэйджор Экспресс
Информационные технологии
Kaspersky, Киберпротект
Финансы
Альфа-Банк, Норвик Банк, МФО ИЛМА, МФО Залог Успеха, МФК Саммит
HoReCa
MyBox, конгресс-отель Ареал, отель Южный, сеть кондитерских Конфетки-Бараночки
Форматы работы
- Фиксированная цена — fixПодходит для простых проектов с четким ТЗ, где мы заранее понимаем объём работ и можем чётко оценить сроки и стоимость.
- По фактическим затратам — T&MПодходит для проектов, где состав работ может меняться и дополняться по ходу развития. В этом случае оплата происходит за фактические часы, которые специалисты тратят на работу.
- аренда проектной команды — retainerПодходит сложным проектам, которые предполагают долгосрочное развитие и поддержку со стороны выделенной команды наших специалистов. В этом случае происходит выкуп часов целой команды, собранной под потребности вашего проекта.
Отзывы клиентов
Получите персональное предложение по любой из наших услуг
Созвонимся на 30 минут, чтобы обсудить ваши задачи и ответить на вопросы. Вышлем презентацию с кейсами, покажем демо продуктов, подготовим КП в течение 2 часов.
Хотите получать лучшие статьи от INTERVOLGA раз в месяц?
Подпишитесь на рассылку — спамить не будем